पॉलिसीबाज़ार ने अपनी सेल्स टीमों के लिए ‘जीतो अपना घर’ (JAG) के छठे सीज़न और सर्विस टीमों के लिए दूसरे सीज़न का समापन किया। इस पहल के ज़रिए कंपनी ने एक बार फिर यह दिखाया कि वह उन कर्मचारियों को सम्मानित करने के लिए प्रतिबद्ध है, जो ग्राहकों को सही इंश्योरेंस पॉलिसी चुनने से लेकर क्लेम और खरीद के बाद की सेवाओं तक हर कदम पर बेहतरीन सहायता प्रदान करते हैं।
छह साल पहले सेल्स एडवाइज़र्स के लिए एक खास पहचान कार्यक्रम के तौर पर शुरू हुई यह पहल, अब पॉलिसीबाज़ार के कर्मचारियों को इनाम देने वाले सबसे बड़े कार्यक्रमों में से एक बन गई है। पिछले साल ‘जीतो अपना घर’ पहल को सर्विस टीमों तक बढ़ाने के बाद, यह कार्यक्रम उन कर्मचारियों को सम्मानित करना जारी रखे हुए है जिन्होंने लगातार ग्राहकों को बेहतरीन नतीजे दिए हैं।
शुरुआत से ही, JAG पहल के तहत कर्मचारियों को 51 घर, 34 कारें और 50 करोड़ रुपये से ज़्यादा के परफॉर्मेंस-बेस्ड कैश इंसेंटिव दिए गए हैं। सिर्फ़ इस सीज़न में, 10 कर्मचारियों ने घर जीते, 10 कर्मचारियों को कारें मिलीं और बेहतरीन परफॉर्मेंस करने वालों को परफॉर्मेंस-बेस्ड कैश रिवॉर्ड दिए गए। ‘जीतो अपना घर’ के तहत मिलने वाले ये रिवॉर्ड, कर्मचारियों को मिलने वाले रेगुलर मंथली इंसेंटिव और परफॉर्मेंस बोनस के अलावा प्रदान किए गए हैं।
इस मौके पर पीबी फिनटेक के जॉइंट ग्रुप सीईओ सरबवीर सिंह ने कहा, ” ‘जीतो अपना घर’ का उद्देश्य हमेशा उन लोगों को पहचानना रहा है जो हमारे कस्टमर्स के लिए लगातार उम्मीद से बढ़कर काम करते हैं। पिछले साल हमने इस प्रोग्राम में अपनी सर्विस टीमों को भी शामिल किया, क्योंकि कस्टमर को बेहतरीन अनुभव देने का काम सिर्फ़ सेल के साथ खत्म नहीं हो जाता। यह हर बातचीत के दौरान जारी रहता है, चाहे वह किसी को उनकी पॉलिसी समझने में मदद करना हो, किसी सवाल का समाधान करना हो या क्लेम के समय उनकी मदद करना हो। भरोसा पूरे सफर के दौरान बनता है, और यह प्रोग्राम उन लोगों को पहचानता है जो हर दिन इसे मुमकिन बनाते हैं।”